Organismi paritetici: aggiornato il perimetro di O.P.NA.S.P.

Stato: Vigente

Data del provvedimento: 13 agosto 2026

Data di validità: 13 agosto 2026

Ultimo controllo: 14 agosto 2026

Fonte ufficiale: Decreto direttoriale n. 112 del 13 agosto 2026 – Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

Sintesi

Con il Decreto direttoriale n. 112 del 13 agosto 2026, il Ministero del Lavoro ha modificato il precedente Decreto direttoriale n. 68 del 7 giugno 2023 relativo all’iscrizione dell’Organismo Paritetico Nazionale Settore Privato, in sigla O.P.NA.S.P., nel Repertorio nazionale degli organismi paritetici.

Dal 13 agosto 2026 l’iscrizione al numero 10 del Repertorio è riferita allo specifico sistema delle imprese che operano nei settori agricolo, tessile e aziende di servizi.

Soggetti interessati

Datori di lavoro e imprese dei settori agricolo, tessile e dei servizi; consulenti per la salute e sicurezza sul lavoro; responsabili del servizio di prevenzione e protezione; soggetti che organizzano formazione o assistenza in collaborazione con organismi paritetici; associazioni datoriali e sindacali interessate.

Cosa cambia

Il decreto ridefinisce il perimetro settoriale collegato all’iscrizione di O.P.NA.S.P. nel Repertorio nazionale. La modifica decorre dalla data del provvedimento e lascia ferme, per quanto non disciplinato, le altre disposizioni del Decreto direttoriale n. 68 del 2023.

L’iscrizione nel Repertorio costituisce un elemento ufficiale da verificare quando un’impresa valuta il coinvolgimento di un organismo paritetico nelle attività previste dal D.Lgs. 81/2008. Non significa però che ogni servizio, attestato o corso proposto in nome dell’organismo sia automaticamente valido per qualunque azienda o settore.

Scadenze

Il provvedimento non introduce una domanda o un adempimento con scadenza. La modifica è efficace dal 13 agosto 2026 e deve essere considerata nelle verifiche effettuate da tale data.

Cosa fare in azienda

• Se l’impresa opera nei settori agricolo, tessile o dei servizi, verificare nel Repertorio ministeriale l’organismo paritetico eventualmente indicato nella documentazione aziendale.
• Prima di affidare attività formative o di assistenza, controllare che il soggetto proponente coincida con l’organismo iscritto o sia formalmente collegato e autorizzato.
• Verificare la coerenza tra settore aziendale, contratto collettivo applicato, sistema di riferimento dell’organismo e attività richiesta.
• Conservare evidenza della verifica effettuata, insieme a incarichi, programmi formativi, registri, attestati e documentazione del soggetto formatore.
• Non utilizzare la sola presenza di un logo o di una dichiarazione commerciale come prova dell’iscrizione o della validità della formazione.

Avvertenza: la scelta dell’organismo paritetico e la validità delle attività formative devono essere valutate rispetto alla disciplina applicabile, al contratto collettivo e al concreto sistema di riferimento dell’impresa.